소규모 운영에 생길 수 있는 변화
혼자 모든 곳을 다녀와야 하는 부담을 덜 수 있는지에 따라 변경할 업무 중 반복성이 높은 전달을 보조받는 가치도 달라집니다. 현재 방식에서 가장 불편한 점부터 정하고 매장 인원수만 보지 말고 한 사람이 동시에 맡던 작업을 나누어 설계하는 방향을 논의할 수 있습니다.
적은 인원이 겸하는 역할부터 풀어보기
변경할 업무 중 반복성이 높은 전달 때문에 늘 하던 일의 순서가 바뀐다면 현재 방식에서 가장 불편한 점을 다시 정리해보세요. 이동 보조를 보조 운반을 기존 업무 사이에 배치하는 계획과 연결해보는 것입니다.
운영 방식의 개선, 이렇게 활용할 수 있습니다
익숙한 절차를 바꾸고 싶지만 한꺼번에 모든 업무를 고치기는 어려운 상황에서 보조 운반을 기존 업무 사이에 배치하는 변화가 필요한가요? 소규모 운영을 챙길 수 있도록 반복하는 전달 한 가지부터 나누어 직원이 새로운 방식에 적응하는 방식입니다. 풍산동 상담에서는 현재 방식에서 가장 불편한 점을 바탕으로 적은 인원이 겸하는 역할을 풀어갈 계획을 함께 논의합니다.