업무 적응에 생길 수 있는 변화
남은 담당자에게 더해지는 물품 이동에 장비를 사용하는 목적은 업무 적응에도 변화를 주는 것입니다. 일손이 줄어드는 구간을 함께 고려해야 처음 맡은 사람의 업무 부담이 낮아지는지 구체적으로 이야기할 수 있습니다.
새 직원이 한꺼번에 배우는 일부터 풀어보기
남은 담당자가 직접 할 일과 보조받을 이동을 구분하는 동안 기본 전달과 고객 응대 교육을 구분할 여지가 있는지 살펴보세요. 남은 담당자에게 더해지는 물품 이동에 드는 움직임과 업무 적응에 필요한 사람의 역할을 함께 생각할 수 있습니다.
빈자리의 업무 분담, 이렇게 활용할 수 있습니다
담당자 한 명이 쉬는 동안 남은 직원에게 전달까지 몰리는 상황에서 기본 전달과 고객 응대 교육을 구분하는 변화가 필요한가요? 업무 적응을 챙길 수 있도록 남은 인원이 직접 해야 할 응대는 유지하고 왕복 전달을 분담하는 방식입니다. 회천3동 상담에서는 일손이 줄어드는 구간을 바탕으로 새 직원이 한꺼번에 배우는 일을 풀어갈 계획을 함께 논의합니다.