짧지만 잦은 왕복의 누적부터 풀어보기
새 담당자에게 출발과 수령 역할을 먼저 설명하는 과정에서 매일 반복하는 기본 전달을 분담할 수 있습니다. 그동안 이동 부담을 위해 직원이 맡을 역할을 처음 일할 때 헷갈리는 절차를 고려해 정하는 방식입니다.
이동 부담에 생길 수 있는 변화
매일 반복하는 기본 전달에 장비를 사용하는 목적은 이동 부담에도 변화를 주는 것입니다. 처음 일할 때 헷갈리는 절차를 함께 고려해야 불필요한 왕복을 덜면서 서비스가 이어지는지 구체적으로 이야기할 수 있습니다.
교육의 순서, 이렇게 활용할 수 있습니다
새 직원이 이동 경로와 고객 응대를 동시에 익혀야 하는 상황에서 반복 경로의 이동을 한 역할로 분리하는 변화가 필요한가요? 이동 부담을 챙길 수 있도록 일정한 전달 절차를 먼저 익히고 상황에 따른 응대 교육에 시간을 배분하는 방식입니다. 와동 상담에서는 처음 일할 때 헷갈리는 절차를 바탕으로 짧지만 잦은 왕복의 누적을 풀어갈 계획을 함께 논의합니다.
